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El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell y el gobierno local, medida que obliga a suspender el paro y retomar las actividades laborales por un período de 15 días hábiles.
La resolución fue comunicada este viernes y alcanza a todas las áreas municipales, donde los trabajadores deberán reincorporarse a sus funciones mientras continúan las negociaciones entre el gremio y el Ejecutivo encabezado por el intendente Gustavo Barrera.
Desde el sindicato señalaron que acatarán la medida una vez formalmente notificados y remarcaron que la conciliación representa una instancia para continuar el diálogo por los reclamos salariales y laborales que originaron la medida de fuerza.
El conflicto se intensificó durante los últimos días debido a diferencias en torno a aumentos salariales, liquidaciones y condiciones de trabajo, en un contexto de tensión política y financiera dentro del municipio.
Además, el gremio sostuvo que durante el período de conciliación el municipio deberá garantizar el normal pago de salarios y evitar sanciones o represalias contra los trabajadores que participaron de las medidas de fuerza.
Por su parte, desde el Ejecutivo municipal esperan que la suspensión del paro permita normalizar los servicios y avanzar en una negociación que destrabe el conflicto.
