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Tanto la UGVG como SUGARA se reunieron ayer en el municipio para avanzar en la negociación del aumento salarial, pero sin lograr cerrarlo. Además del sueldo, también es motivo de discusión la decisión del Ejecutivo de que todos trabajen turnos de 6 horas y algunos en horarios cortados. La semana que viene continúa el diálogo.
Ya van dos semanas de reuniones entre el Municipio y los representantes de los dos gremios de Guardavidas para acordar la recomposición salarial, pero sin resultados positivos hasta el momento.
Desde SUGARA aseguran que están cerca de cerrar y que con respecto al tema horario «el Intendente está muy plantado con las 6 horas y que desde el área legal le entregaron por escrito un resolución que «aclara la legalidad del horario partido», al que la mayoría de los guardavidas se oponen.
Por el lado de la UGVG hay más hermetismo respecto del requerimiento salarial, pero informaron que hicieron «una propuesta de recomposición que sera evaluada y es posible que hayan definiciones durante la próxima semana».
La Unión también aclara que «el Ejecutivo plantea firmemente la jornada de 6 horas y con respecto a la jornada cortada sigue en plano de discusión y aun no hay acuerdo en ese sentido».
La última información que se expresó desde el municipio fue el jueves cuando la Directora de Gobierno, Gabriela Carignano detalló: se dispuso un régimen de 6 horas para todos los guardavidas y unos 30 que lo harán cortado para poder cubrir todo el operativo”, además informó que “se mantendrían la misma cantidad de puestos y la propuesta salarial es otorgar un aumento que recomponga el salario de los trabajadores y que desde la municipalidad se pueda hacer frente al compromiso de un básico que asciende a un poco mas de 27 mil pesos y un salario de bolsillo que supera los 52 mil pesos, con francos y feriados trabajados”.
