«No vamos a ceder frente al desprecio y la discriminación del Ejecutivo Municipal»

La Asociación de Médicos de la República Argentina, luego de la realización de la asamblea que se hizo el último martes con trabajadoras y trabajadores del hospital de Villa Gesell, resaltó en una publicación que «defendieron la salud pública» con la decisión de accionar gremialmente debido a que consideran que «en un claro acto de discriminación flagrante, el municipio abrió la mesa de negociación paritaria para el resto de los municipales, y dejó afuera a los trabajadores de la salud». En ese sentido, el personal del nosocomio realizará una quita de colaboración el 22 de febrero y se declaró en estado de alerta y movilización.

La Asociación de Médicos de la República Argentina, luego de la realización de la asamblea que se hizo el último martes con trabajadoras y trabajadores del hospital de Villa Gesell, resaltó en una publicación que «defendieron la salud pública» con la decisión de accionar gremialmente debido a que consideran que «en un claro acto de discriminación flagrante, el municipio abrió la mesa de negociación paritaria para el resto de los municipales, y dejó afuera a los trabajadores de la salud».

En el comunicado, la AMRA informó: «Este martes 15 se llevó a cabo una importante asamblea en la puerta del Hospital municipal Illia de la localidad balnearia de Villa Gesell, donde se se solicitó la apertura de paritarias para el Sector Salud».

Además, contó que «la asamblea contó con la presencia de dirigentes locales, provinciales y nacionales de nuestro Sindicato Médico AMRA quienes vieron las medidas de fuerza que se tomaron al respecto, las cuales serán denunciadas ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia y ante la Justicia».

Con firmeza y una historia de desencuentros y falta de diálogo con la municipalidad, afirmaron: «No vamos a ceder frente al desprecio y la discriminación del Ejecutivo Municipal».

El próximo 22 de febrero, personal de salud afiliado al sindicato, hará un quite de colaboración de 8 a 10 y de 16 a 20 horas, como acción de reclamo ante la ausencia de negociación salarial correspondiente por ley y una serie de reclamos que ya fueron informados con anticipación por el gremio. Ese día solo se cubrirán los servicios esenciales de emergencia.