Se moviliza el personal de enfermería de Pinamar

Mañana a las 10 de la mañana se concentrarán frente al hospital de la localidad vecina, con el fin de ser escuchados, reconocidos y exigiendo diferentes cuestiones relacionadas con sus haberes y derechos laborales. La Jornada de Lucha, como la llaman, es convocada por la filial local de CICOP y José Rodríguez, su Secretario dio detalles del reclamo en Por la 3 radio.

Nos encontramos en vísperas del día nacional del enfermero, que es día 21 de noviembre en Argentina y es una fecha muy importante, que sin dudas en esta época de pandemia se tiene más presente que nunca. El personal de la salud, mas puntualmente los enfermeros se encuentran en un estado crítico esperando ser escuchados y pidiendo a la comunidad que los acompañen en sus reclamos.

El día de mañana a las 10 de la mañana, personal de enfermería del hospital municipal de Pinamar, se concentrará en el hospital, con el fin de ser escuchados, reconocidos como se merecen, y buscando defender al hospital, pero sobre todo a la salud pública que es tan importante en este momento de pandemia donde todo se tornó muy contradictorio, ya que son personal esencial como tantas veces se ha escuchado pero que según lo dicho, aquí y en Pinamar no los tratan como tales.

El secretario de CICOP Pinamar, José Rodríguez, detalló en una entrevista en Por la 3 radio que los trabajadores de enfermería han sentido cierto destrato, que no es solo en algún sector puntual de Argentina, si no que es a nivel general, señalando que en Gesell también les está pasando lo mismo.

“Un destrato por muchas cosas, por un lado los aplausos a las 21 hs y al otro día no te quieren ni abrir la puerta para saludarte. Claramente es una situación muy compleja y triste que todo el sector ha sufrido», remarcó Rodríguez, que tiene una postura muy firme sobre el tema.

El sector se ve muy afectado y sienten que tienen muchas diferencias en cuanto a disciplinas, comparándose por ejemplo con médicos, psicólogos, sociólogos, trabajadores sociales, etc. Cuando la realidad es que los años de estudio son los mismos. “El kinesiólogo estudia 5 años también, entonces inclusive nosotros podemos estudiar 2 años más para tener una especialización; enfermería en ese aspecto siendo el ejército más grande de un hospital lamentablemente es como que ha sido despreciado en estos años», señaló.

El Licenciado en Enfermería aseguró que «las estadísticas de la secretaría general de salud pública de la provincia de Buenos Aires dicen que el 75% de las tareas de un hospital las hace un enfermero y es realmente triste que los mismos se sientan olvidados y marginados, viéndose obligados a movilizar al pueblo y sacando a la gente a la calle para que se les reconozca algo que es evidente».

Se sabe que en Pinamar este año no hubo paritarias y los enfermeros reclamaron un bono ya que en realidad el sector de la salud tanto en Pinamar como en Villa Gesell no paró nunca; se multiplicó el esfuerzo, se enfermaron y todavía están en pie.

Desde el sector los dichos señalan que la Municipalidad y Nación estuvieron equivocadas desde el comienzo ya que ellos pensaron que el déficit estaría en los aparatos, pero aunque tuviesen el mejor aparato del mundo si no hay quien sepa manejarlo no funcionará, ni dará los resultados que esperan y esa es la realidad que no se tuvo en cuenta. Los enfermeros señalan que para tener un paciente complejo o de mediana complejidad se necesita tener quien los cuide y ese personal debe estar bien preparado.

“No somos descartables, esa es la realidad, es increíble porque inclusive en La Costa está pasando lo mismo, el partido de la costa los hacen trabajar a destajo, monotributo, les pagan contra factura, ósea que el estado precarice al obrero es lo peor que le puede estar pasando porque imagínate que si el estado precariza entonces el privado tiene todas las herramientas para hacer lo mismo si quiere», destacó Rodríguez.

Los enfermeros profesionales cobraban hasta el mes pasado tan solo $43.000 de básico. Lamentablemente eso también fue lo que desnudó al empleo, porque no se puede vivir con un sueldo tan ajustado. En Octubre se pudo incorporar al básico de los empleados la paritaria del año 2019, hablamos de esto en noviembre del 2020, por lo tanto están cobrando un año atrasados.

El vocero de enfermería describió una situación que se normalizó en pandemia pero que sin embargo es una dedicación extra del personal, que también los angustia: «Los enfermeros han pasado por muchas situaciones de angustia y de dolor por las familias que están afuera y el no poder permitir que la familia pueda tocar a ese ser querido que acaba de fallecer, mirándolo desde una puerta es realmente angustiante y es una situación extremadamente caótica que ellos viven a diario y por eso, por su puesto agradecen los aplausos pero también exigen abrir una puerta para una negociación, ya que realmente lo necesitan».

En referencia a la postura de la Secretaría de Salud municipal, desarrolló: “Por un lado la secretaría de salud ha sido quien nos ha acompañado. El director de salud es alguien que ha escuchado y ha estado permanentemente acompañándonos pero por otro lado el ejecutivo acá en Pinamar no, el intendente dice que tiene las ventanas abiertas de la municipalidad, pero tiene la puerta cerrada, esa es la realidad y a veces hemos sentido hasta una falta de respeto por parte del ejecutivo porque en definitiva nosotros hemos sido pacientes tratando de llegar a la negociación lo mejor posible, sabiendo que hay una situación de pandemia que tampoco se podía vulnerar así fácilmente pero en definitiva nos han obligado a salir a la calle y no tenemos problema porque somos trabajadores principalmente y si tenemos que ocupar la calle para que nos escuchen, lo haremos, no hay problema por eso».