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Agustín Rossberg, vocero del gremio de los guardavidas, se refirió la alarmante situación que atraviesan como trabajadores debido a que a partir del 15 de noviembre comienzan las tareas y aún no han sido contactados, para ordenar, acordar y resolver puntos temas esenciales relacionados a la labor. «Estamos súper preocupados por la manera en que tenemos que empezar a trabajar y la improvisación nos preocupa muchísimo», exclamó.
El sector de los guardavidas está en alerta debido a la ausencia de definiciones en materia salarial, carga horaria, definición de protocolos y la preparación de todo lo relacionado a la labor en playa para la temporada enmarcada en la pandemia de este verano.
Agustín Rossberg, vocero de la Unión de Guardavidas, profundizó en varias cuestiones que hoy a menos de 15 días de comenzar a trabajar, no hay claridad y siembran desconcierto y molestia.
Sobre el protocolo provincial que la municipalidad analiza en el área de legales, Rossberg mencionó en una entrevista en Por la 3 radio: «Había un protocolo nacional como columna vertebral pero cada provincia tiene que organizar su protocolo provincial de acuerdo a las necesidades que tiene, la provincia de Buenos Aires tiene la Costa Argentina y a raíz de eso la comisión provincial de guardavidas en conjunto con seguridad de la provincia desarrollaron un protocolo de la provincia que viene a traer algunas pautas nuevas como para poder desarrollar la temporada habilitada con los recaudos necesarios».
Según contó el guardavida, el protocolo bonaerense es un protocolo el Ejecutivo puede adaptar o mejorar según los parámetros, «puede poner sus ideas por la ciudad en la que está, por la situación en la que vive cada ciudad específicamente y adaptarlo o mejorarlo, nunca menos pero si adaptarlo y mejorarlo», detalló.
La primera crítica del gremio es que el intendente en el plan de seguridad acuático, que se presenta todos los años un mes antes de la temporada y reglamenta la ley de guardavidas, debe ser trabajado con los gremios, cosa que no sucede.
Pero el protocolo y el plan de seguridad acuático no es todo lo que le preocupa a esta altura del año a los trabajadores de la playa. «Todos los trabajadores deberíamos saber en qué situaciones vamos a empezar a trabajar, no solamente con el protocolo covid 19 sino también la manera de trabajo con lo que tiene que ver respecto de la cantidad de guardavidas, la cantidad de materiales, la cantidad de espacios que hay que cubrir», exclamó Rossberg.
En ese sentido, el guardavidas aseguró una situación compleja y es que «el ejecutivo no tiene diálogo con el gremio o las partes. Vos fijate que esta mandando a legales un protocolo y no convoca a los gremios»., afirmó.
Pero esa situación de falta de acercamiento no queda ahí, el representante gremial contó: «Desde el HCD nos pasa lo mismo y desde la cámara de concesionarios nos pasa lo mismo y ¿por qué te digo esto? ¿Por qué quiero hacer hincapie específicamente en esto? Porque la verdad es que nosotros venimos presentando expedientes durante todo el año, expedientes porque hay deudas de salarios, deudas de días que no se pagaron de la temporada pasada porque hay una claúsula respecto de la negociación pasada que no se cumplió o sea que tendriamos incumplida una parte de la paritaria del año pasado». Y agregó: «También le hemos solicitado la apertura de las paritarias hace poco y no tenemos respuesta alguna, lo que genera una incertidumbre total».
La lista de temas pendientes e incertidumbres del gremio es grande y la molestia también. «No es algo que estamos intentando sino que la ley dice que en conjunto con los gremios debe desarrollarse el plan de seguridad acuática y porque te hablo del plan de seguridad acuática porque digo que es tan importante porque si vos no sabés qué plan vas a tener, estas improvisando, si vos no generas un plan de seguridad acuática para la temporada que viene es una improvisación total, es ver quien viene, quien no viene, quien aparece, quien no, que balnearios abre, que balneario no abre. No se puede improvisar ningun verano. La verdad es que de nosotros dependen vidas humanas y lo que vemos nosotros es que hay ciertas irresponsabilidad todos los años con respecto a las aperturas de la temporada».
Ante este panorama, los aguardavidas están en estado de alerta, porque afirman que están en una situación en la que se dan cuenta que «hay una total falta de criterio de convocar a los trabajadores para poder dialogar, para poder tener una temporada coordinada. Porque obviamente si no se coordina nada después te quieren imponer algo y lo impuesto nunca va bien».
«Le tiene que sorprender a toda la sociedad geeselina, de qué manera desarrolla el operativo de seguridad en playa la jefatura y de que manera el Ejecutivo se está comportando con respecto a los trabajadores, como si fuésemos personas malas pero en realidad los trabajadores son los únicos que pueden llevar realmente la problemática que existe en la playa», advirtió.
«El Estado es responsable de la seguridad pública, los trabajadores guaradavidas fueron declarados trabajadores escenciales de la actividad, por lo tanto tiene una responsabilidad innegable, no puede delegar a las manos de un privado la seguridad en playa», exclamó Rossberg.
El guardavidas lanzó: «El proyecto de municipalizacion no es un pedido, entiendo perfecto y está bien porque detrás hay un pedido pero acompaña un proyecto. La union de guardavidas desarrollo un proyecto de ordenanza que no es poca cosa, le estamos dando las herramientas al ejecutivo y a la camara de concesionarios y le hemos entregado las herramientas al concejo deliberante para que por favor actúen a respecto de un proyecto que facilita la forma de ver de que manera podemos ser municipalizados los trabajadores». Conto que fue presentado el proyecto en el HCD en el mes de abril, sin embargo nadie se acercó para conversar al respecto. «No hubo una reunión, no hubo un solo llamado, una mínima preocupación para contarles como es este proyecto, nada».
El Frente de Todos tendría que ser que todos discutamos, que todos analicemos y veamos de qué manera salimos de esto, como es lo que estamos tratando de hacer como sociedad», acusó.
Por último se refirió al salario y aseguró que han visto disminuida la capacidad adquisitiva. Sobre la modalidad de trabajo y la remuneración relacionada a ella, aseguró: «Va a empezar la temporada y nadie sabe de que manera vamos a superar lo del franco, vamos a superar lo del horario partido, nadie comunica a nadie nada entonces nos encontramos en una situación donde ya prendimos la alarma»
Si la espera de un diálogo continúa, el vocero determinó: «Nos tendremos que poner a hablar de otra manera, ¿Cómo es hablar de otra manera? Juntar a los compañeros en una asamblea y resolver cual es la accion a seguir ante la falta de comunicación tanto del legislativo, de la camara de concesionarios, del ejecutivo».
Sin pelos en la lengua, el guardavidas advirtió: «Si hay un intendente que no da órdenes para que hablemos, ni que hable el jefe de playa, ni de que diga de que manera se agrupa a los trabajadores o lo que sea, entonces es el Ejecutivo el que maneja la Direccion de playa, no hay un factor independiente de manejo ahí, el Director de playa no hace más que obedecer órdenes y ese es el panorama y la situación en la que nos encontramos». Y agregó: «Nosotros lo que más queremos es trabajar, tranquilos, en paz, con los elementos que corresponden, la cantidad de horas que corresponden y que se aplique la ley como corresponde. La ley tiene que aplicarse, todos cumplimos con las leyes».
«No tendríamos la necesidad de estar dialogando para alarmarnos pero es la realidad, estamos preocupados, los trabajadores estamos super preocupados de la manera en que tenemos que empezar a trabajar y la improvisación nos preocupa muchisimo».
