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Tras gestiones conjuntas con el Ministerio de Trabajo bonaerense, se implementarán programas provinciales que subsidiarán parte de los salarios y permitirán sostener el empleo.
Luego de un encuentro entre el Sindicato de Camioneros, la empresa Santa Elena y el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, se alcanzó un acuerdo que permitirá preservar 45 puestos laborales que se encontraban en riesgo en Villa Gesell.
La resolución del conflicto se concretó mediante la aplicación de dos programas provinciales de la cartera laboral, que contemplan la subvención de una parte de los salarios. La medida busca dar respuesta a la situación generada tras la finalización del contrato de barrido manual que la empresa mantenía con el municipio.
De esta manera, los 45 trabajadores que hasta ayer enfrentaban un escenario de incertidumbre laboral, lograron asegurar la continuidad de sus empleos.
El acuerdo fue confirmado en la tarde de este miércoles por el secretario general de la CGT del Tuyú, Damián Comas, quien destacó el trabajo articulado entre el sindicato, la empresa y el Gobierno provincial para alcanzar una solución.
El conflicto se enmarca en un contexto complejo para el empleo en la región, donde distintas actividades atraviesan dificultades. En este caso, la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense resultó clave para acercar posiciones y garantizar la estabilidad de los trabajadores involucrados.
