El sindicato de trabajadores de Villa Gesell logró el aumento que quería

La negociación con el Ejecutivo municipal no había sido simple pero finalmente salió como si referente lo había exigido. El anunció se realizó hoy en una conferencia de prensa en la oficina municipal. El acuerdo al que se llegó en paritarias asciende a un 53% escalonado en 3 tramos en los meses de abril, julio y septiembre y contará con un sistema de adelantos y cobro de sumas fijas.

Con este aumento, el salario mínimo municipal llegará en septiembre de este año a $30.600, lo que significa un incremento del 1500% desde que asumió Barrera en 2014. También desde la Municipalidad resaltaron el pase a planta de más de 700 trabajadores en los últimos 5 años.

El 6 de febrero pasado el sindicato había comunicado la negociación de la paritaria con el departamento Ejecutivo. El último ofrecimiento al que el gremio no había accedido fue de un 35 por ciento y 10.600 pesos en cuotas hasta noviembre. En ese texto firmado por Jorge Mauro, se enfatizaba la negativa a recortar horas extras, el deseo de llegar a un punto de encuentro y que prime el sentido común.

Su pedido fue tenido en cuenta y hoy el jefe comunal de Villa Gesell, Gustavo Barrera, anunció el aumento para los trabajadores municipales acordado en paritaria que asciende a un 53% escalonado en 3 tramos.