LA STPSCAM ENVÍA RECAMARISTAS A LOS ÁNGELES, CALIFORNIA Y DALLAS, TEXAS


La titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPSCAM), Laura Luna García, recibió en la dependencia al grupo de recamaristas que laborarán en los Ángeles, California y Dallas, Texas, en los Estados Unidos a través del Subprograma de Movilidad Laboral del Servicio Nacional de Empleo Campeche (SNE), a quienes reconoció su desempeño y les deseo éxitos.

En la reunión a la que asistió Pedro Alberto Sánchez Guerrero, director del SNE Campeche,  Luna García, los exhortó a poner en alto el nombre del Estado, aprovechando esta oportunidad que se les brinda, considerando que estas acciones sirven para posicionar la calidad de la mano de obra campechana en el mundo, objetivo de la actual administración que encabeza el gobernador Carlos Miguel Aysa González al vincular a los buscadores de empleo con las empresas ofertantes, incluso fuera del país.

Las y los 10 seleccionados contratados son originarios de localidades de  los municipios de Calkiní, Champotón,  Campeche,  Carmen,  Hecelchakán y Hopelchén, tendrán la oportunidad de laborar en el Hotel Fairmont Resort en sus sedes de los Ángeles, California  y Dallas, Texas, durante cinco meses a partir del próximo mes de octubre, con el respaldo de la STPSCAM de una forma ordenada, legal, segura y con pleno respeto a sus derechos humanos.

Previamente a la reunión, la coordinadora de Movilidad laboral del SNE, Celsa Martínez les ofreció una charla a los recamaristas con una serie de recomendaciones, que les permitirá asegurar una nueva oportunidad de contratación en la próxima temporada y volver a ser solicitados por la empresa hotelera.

Cabe destacar que el subprograma de Mecanismo de Movilidad Laboral está normado y coordinado  por los gobiernos de México, Canadá y Estados Unidos, comprometiéndose a impulsar la migración de nacionales, con base en las necesidades de personal en las empresas extranjeras. La STPSCAM a través del SNE Campeche recluta y selecciona a personas desempleadas-subempleadas que cuenten con la experiencia laboral mínima requerida  por  el empleador  en las ocupaciones ofertadas.

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